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《高级人力资源管理师》(一级)

来源:育远学堂发布时间: 2017-11-22

1、课程内容:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利、劳动关系、战略人力资源管理7个模块及论文写作。

2、鉴定项目:实务知识 与 综合能力 两个模块。

职业 人力资源管理师 等级 一级
序号 项 目 单 元 鉴定方式 抽选方法 分值 时限(分)
1 实务技能 项目策划 笔试 3选2 100 90
2 综合能力 命题论文 论文答辩 面试 抽选方法 分值
2 综合能力 命题论文 笔试 - 100 180
论文答辩 面试 - 30

3、通过条件:两个模块均实行百分制,成绩达60分为合格。模块考核不及格可按规定分别补考(两年内有效)。

4、资格证书:考试合格者将获得由国家人力资源和社会保障部授予的《人力资源管理国家职业资格证书》,由上海人力资源与社会保障局颁发!该证书全国通用,无需年审,终身有效。

三、考试申报条件:(以下条件具备其中之一即可)

1.获得企业人力资源管理师(二级)职业资格证书满两年,是中型企业的人事负责人。

注:统考时间具体以劳动局通知为准 ,参加全市统一考试鉴定。

四、培训报名材料:本人身份证及复印件、学历证书(二级资格证书)及复印件、单位证明材料(从事HR工作的年限)

五、报名地点:大木桥路108号507室

六、开课时间: 本期招生 2017年12月本人身份证及复印件、学历证书(二级资格证书)及复印件、单位证明材料(从事HR工作的年限)

七、费用:5000元(培训费)+850(考务费)

报名咨询电话:021-64186305,54960108、54960882

Email:ying_cathy@163.com
Tel:021-54960108       Fax:021-54960882
地址:上海市徐汇区大木桥路108号507室
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